11月9日晚，教育部青年长江学者、东北大学pg电子试玩副院长、博士生导师贾建锋教授，为pg电子试玩作“基于问题情境的人力资源管理教学设计”线上专题讲座。人力资源管理教研室全体教师和其他教研室部分教师20余人参加了此次讲座，讲座由孙利虎博士主持。
贾教授结合自己在教学工作中的经历，从数智时代人力资源管理教学面临的六大挑战入手，引出“问题式情景教学三步法”为教学活动提供了新思路与新借鉴。首先，针对社会化、技术化、用户体验等挑战的背景下，人力资源管理教学要随着时代发展以及学生的动态发展去做出不断变化进行剖析。其次，阐明利用问题情境的设计来培养学生的问题意识和探求动机至关重要。此外，贾教授还针对四种不同类型问题情景的设计进行了分级分类分享。最后，他提出问题情景式教学的努力方向——让学生真正成为课堂的主角，教师成为课堂的引导者和主持人，引导教师去思考应该如何去构建学生的学习思维。
贾教授的讲座内容丰富、干货满满，为pg电子试玩人力资源管理专业建设和课堂教学提供了新思路。分享结束后，与会人员就问题情景式教学在实际课堂中的可行性、实践中可能会遇到的困难等问题进行了深入的交流。本次讲座为pg电子试玩省级一流本科人力资源管理专业举办的第三次教学系列讲座，这必将为pg电子试玩人力资源管理课程和专业建设起到推动作用，进而助力pg电子试玩高质量发展再上新台阶。（pg电子试玩 柳莹 供稿）
【嘉宾简介】
贾建锋，东北大学长聘教授，博士生导师，pg电子试玩副院长，东北大学创新创业教育指导委员会委员，科技创新与人才发展研究院首席专家，Asian Business & Management和Chinese Management Studies副主编。入选教育部青年长江学者，全国万名优秀创新创业导师。作为项目负责人，主持国家自然科学基金4项、国家社会科学基金1项和教育部人文社科基金2项；在国内外学术期刊发表论文100余篇，出版专著7部，译著1部。相关成果获辽宁省哲学社会科学成果奖(省政府奖)一等奖、辽宁省人力资源和社会保障科学研究成果一等奖、辽宁省自然科学学术成果奖一等奖、全国百篇优秀管理案例奖、中国人力资源开发研究会优秀教学成果奖一等奖、辽宁省教学成果一等奖等。
